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中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
【電商行業(yè)案例】打破電商行業(yè)增長壁壘,驅(qū)動企業(yè)新增長!
2023-06-19
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面向未來,電子商務(wù)將在持續(xù)增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展韌性、助力構(gòu)建雙循環(huán)發(fā)展格局中發(fā)揮更大的作用。

 

2022年全國電子商務(wù)規(guī)模達(dá)43.83萬億元,同比增長3.5%;同期,全國產(chǎn)業(yè)電商規(guī)模達(dá)31.4萬億元,同比增長7.86%?!緮?shù)據(jù)來源:網(wǎng)經(jīng)社、中商產(chǎn)業(yè)研究院、《中國電子商務(wù)報(bào)告(2022)》】

 

隨著互聯(lián)網(wǎng)的升級和網(wǎng)絡(luò)購物的發(fā)展,企業(yè)的競爭逐漸從傳統(tǒng)市場轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)市場,加上國際局勢、金融市場變化,電商行業(yè)逐漸崛起。但在發(fā)展過程中,電商企業(yè)也同樣面臨困境。

 

 

電商行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)

 

企業(yè)盲從電商發(fā)展,缺乏運(yùn)營分析能力,戰(zhàn)略定位模糊

 

好賣的產(chǎn)品欠貨,滯銷產(chǎn)品壓庫存,資金周轉(zhuǎn)率低

 

訂單經(jīng)常出現(xiàn)漏單、錯單、重單、多發(fā)、漏發(fā)的情況,庫存混亂

 

難以應(yīng)對大促活動,訂單爆增,無法正常發(fā)貨

 

上下游與消費(fèi)市場需求變化大,產(chǎn)品研發(fā)周期長,新品上市慢

 

產(chǎn)品不良率高,導(dǎo)致客訴多、退貨率高

 

產(chǎn)品價格競爭大,運(yùn)營成本高,企業(yè)利潤率低

 

企業(yè)內(nèi)部電商平臺與其他部門銜接不當(dāng),運(yùn)營效率低下,產(chǎn)出、對接效果不好,內(nèi)耗嚴(yán)重

 

傳統(tǒng)企業(yè)向產(chǎn)業(yè)電商企業(yè)轉(zhuǎn)變,缺乏新型人才,組織升級困難

 

 

 

遠(yuǎn)大方略量身定制改善方案

 

遠(yuǎn)大方略結(jié)合新時代電商發(fā)展趨勢和傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展特征,持續(xù)賦能電商企業(yè),助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)長效增長。

 

《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略落地》

 

結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,為企業(yè)構(gòu)建差異化戰(zhàn)略與實(shí)現(xiàn)路徑,引領(lǐng)企業(yè)業(yè)績增長

 

《年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理》

 

圍繞年度經(jīng)營重點(diǎn),采用“先算后做”的管理模式,進(jìn)行生產(chǎn)管理布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長

 

《集成運(yùn)營方案》

 

打造適合市場訂單結(jié)構(gòu)的柔性生產(chǎn)線和柔性計(jì)劃體系,提升企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理效率

 

《集成供應(yīng)鏈》

 

打造高效協(xié)同的敏捷供應(yīng)鏈體系,降成本,提速度,滿足不同客戶的需求。

 

《集成產(chǎn)品開發(fā)》

 

構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)體系和高效的項(xiàng)目管理機(jī)制,應(yīng)對市場需求變化與行業(yè)競爭,構(gòu)筑企業(yè)競爭護(hù)城河

 

《組織系統(tǒng)》

 

構(gòu)建與戰(zhàn)略相匹配的組織架構(gòu)、人才培養(yǎng)與復(fù)制機(jī)制、組合激勵機(jī)制,從而激活組織,驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

 

《營銷管理系統(tǒng)》

 

結(jié)合市場消費(fèi)變化趨勢,構(gòu)建市場、銷售、客服三位一體的營銷管控系統(tǒng),創(chuàng)造增量業(yè)績

 

《工廠規(guī)劃與精益生產(chǎn)》

 

打造精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理體系和金牌班組系統(tǒng),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)管理模式,降低綜合成本,提升人效

 

 

★ 全球消費(fèi)電子品牌

★ 準(zhǔn)上市企業(yè)

 

 

· 深圳市綠聯(lián)科技股份有限公司

 

深圳市綠聯(lián)科技股份有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè),是全球科技消費(fèi)電子品牌企業(yè),準(zhǔn)上市公司。

 

 

 

合作項(xiàng)目

 

1《集成供應(yīng)鏈管理》咨詢項(xiàng)目

 

2《卓越運(yùn)營管理》咨詢項(xiàng)目

 

3《研發(fā)項(xiàng)目管理》咨詢項(xiàng)目

 

4《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略落地》咨詢項(xiàng)目

 

綠聯(lián)科技與遠(yuǎn)大方略保持長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,先后開啟咨詢項(xiàng)目合作10期,搭建人才培養(yǎng)體系,積極培養(yǎng)經(jīng)營操盤手團(tuán)隊(duì),逐步建立了產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程和完善的項(xiàng)目管控模式,導(dǎo)入研發(fā)管理軟件平臺PLM,在組織效率、欠貨率、新品上市周期等方面有了成果顯著,培養(yǎng)了多家優(yōu)秀的核心供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)了年?duì)I業(yè)額的持續(xù)增長。

 

 

得勝電子

 

★ 全球電聲產(chǎn)品制造商

 

★ 國家高新技術(shù)企業(yè)

 

 

· 廣東得勝電子有限公司

 

 

廣東得勝電子有限公司作為中國民族品牌企業(yè)享譽(yù)國內(nèi)外,一直致力于為全球用戶提供優(yōu)秀的聲音處理解決方案。公司連續(xù)5年榮列“廣東省制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”,連續(xù)三年通過“國家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定,是具有全球影響力的電聲產(chǎn)品制造商。

 

 

合作項(xiàng)目

 

1《年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理》咨詢項(xiàng)目

 

2《組織系統(tǒng)建設(shè)》咨詢項(xiàng)目

 

3《年度人才培養(yǎng)》培訓(xùn)合作

 

得勝電子與遠(yuǎn)大方略合作咨詢項(xiàng)目2期,并持續(xù)開展定制化專題培訓(xùn)。沉淀了一套人才培養(yǎng)復(fù)制模式,培養(yǎng)了經(jīng)營管理核心團(tuán)隊(duì)8名,為企業(yè)高速發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ);沉淀了一套年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營管理系統(tǒng),極大地提升了資金周轉(zhuǎn)率和庫存周轉(zhuǎn)率,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)了營業(yè)額和利潤的雙增長。

 

 

 

 

廣州酒家利口福(603043)

 

★ 中華老字號

 

★ 上市公司全資

 

 

 

· 廣州酒家集團(tuán)利口福食品有限公司

 

 

利口福食品有限公司是廣州酒家集團(tuán)(603043)旗下的大型現(xiàn)代化食品生產(chǎn)企業(yè)。公司旗下?lián)碛邢嫣?、梅?家全資子公司茂名糧豐園1家控股子公司和4家參股公司。

 

 

 

合作項(xiàng)目

 

廣州酒家集團(tuán)-中華老字號,旗下的利口福食品攜手遠(yuǎn)大方略開展薪酬績效考核體系咨詢項(xiàng)目,從組織架構(gòu)績效考核體系構(gòu)建、崗位價值評估、薪酬體系優(yōu)化等方面對公司人力資源管理進(jìn)行優(yōu)化,突破內(nèi)部管理瓶頸,激發(fā)企業(yè)員工活力,提升人才自身價值,推動企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展。

 

 

美的集團(tuán)(000333)

 

★ 世界500強(qiáng)企業(yè)

 

 

· 美的集團(tuán)股份有限公司

 

 

美的集團(tuán)是一家覆蓋智能家居、樓宇科技,工業(yè)技術(shù)、機(jī)器人與自動化和數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)五大業(yè)務(wù)板塊為一體的全球化科技集團(tuán),旗下有美的、小天鵝,華凌、COLMO,庫卡,威靈、合康、高創(chuàng)、萬東和菱王等多個品牌組合,在全球擁有約200家子公司、35個研發(fā)中心和35個主要生產(chǎn)基地,業(yè)務(wù)覆蓋200多個國家和地區(qū),是世界500強(qiáng)企業(yè)。

 

 

合作項(xiàng)目

 

美的集團(tuán)旗下廣東美的生活電器制造有限公司攜手遠(yuǎn)大方略,開展了打造高效供應(yīng)鏈咨詢項(xiàng)目,通過提高交付的可靠性與靈活性,提升客戶的滿意度;通過降低庫存、減少生產(chǎn)及分銷的費(fèi)用,降低公司成本;通過流程優(yōu)化、消弭異常事件,提升企業(yè)整理的流程品質(zhì)。

 

 

特步集團(tuán)(1638.HK)

 

★ 中國體育用品企業(yè)

 

★ 上市公司

 

 

 

· 特步(中國)有限公司 

 

 

特步集團(tuán)有限公司,是中國體育用品企業(yè)之一,2008年6月3日正式在港交所掛牌上市(1368.HK)。特步海外并購多個國際品牌,開啟多品牌、國際化發(fā)展道路。經(jīng)過多年的發(fā)展,特步已成為中國體育用品企業(yè)。

 

 

合作項(xiàng)目

 

特步與遠(yuǎn)大方略展開咨詢與深度定制化培訓(xùn)服務(wù),構(gòu)建一套供應(yīng)鏈管理模式,導(dǎo)入供應(yīng)商全生命周期管理、優(yōu)化銷售預(yù)測體系及備貨計(jì)劃,開展系列人才賦能,全面提升經(jīng)營管理效率。

 

 

膜法世家

 

★ 高新技術(shù)企業(yè)

 

★ 化妝品品牌

 

 

 

· 上海悅目化妝品有限公司  

 

上海悅目化妝品有限公司,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、包裝配套、銷售與服務(wù)為一體化的科技創(chuàng)新公司。旗下核心品牌膜法世家,以其純天然的產(chǎn)品配方,獨(dú)創(chuàng)的產(chǎn)品科技,至真至誠的產(chǎn)品服務(wù),好的產(chǎn)品效果,受到眾多客戶好評,成為極具競爭力的化妝品品牌。

 

 

合作項(xiàng)目

 

膜法世家與遠(yuǎn)大方略開展組織系統(tǒng)管理咨詢項(xiàng)目,通過對組織結(jié)構(gòu)、崗位職能定位、績效體系優(yōu)化、任職資格體系、人才培訓(xùn)體系等進(jìn)行調(diào)整,協(xié)助公司優(yōu)化管理組織系統(tǒng),提高經(jīng)營效率及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

 

 

 

創(chuàng)**維科技

 

★ 全國3D打印機(jī)品牌

 

★ 專精特新小巨人企業(yè)

 

 

深圳市創(chuàng)**維科技股份有限公司

 

深圳市創(chuàng)**維科技股份有限公司是全球3D打印機(jī)品牌,專注于3D打印機(jī)的研發(fā)和生產(chǎn),產(chǎn)品覆蓋“FDM和光固化”,擁有533項(xiàng)3D打印機(jī)授權(quán)專利。

 

 

合作項(xiàng)目

 

1《戰(zhàn)略規(guī)劃與落地》咨詢項(xiàng)目

 

2《產(chǎn)品研發(fā)管理》咨詢項(xiàng)目

 

創(chuàng)**維科技與遠(yuǎn)大方略合作開展戰(zhàn)略規(guī)劃與落地、產(chǎn)品研發(fā)等系列咨詢項(xiàng)目。梳理戰(zhàn)略經(jīng)營計(jì)劃與落地方案,構(gòu)建了企業(yè)中長期發(fā)展的競爭和發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)體系等,同時培養(yǎng)了多名經(jīng)營者與核心高管,沉淀了一套系統(tǒng)模式,通過IPD輔導(dǎo),促進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃規(guī)范化、跨職能管理高效化,增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部凝聚力和創(chuàng)造力。

 

 

品勝科技

 

★ 十余年保持行業(yè)銷量前茅

 

★ 國際消費(fèi)電子品牌

 

 

· 廣東品勝電子股份有限公司

 

 

廣東品勝電子股份有限公司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過多年的耕耘與創(chuàng)新,“品勝(PISEN)”已成長為暢銷全球六大洲,十余年保持行業(yè)銷量前茅。品勝電池成為中國"7+2"南極登山探險(xiǎn)隊(duì)指定裝備,研制出"充電寶"原型。

 

合作項(xiàng)目

 

品勝電子與遠(yuǎn)大方略合作開展定制化專題培訓(xùn),培訓(xùn)研發(fā)技術(shù)人員與管理人員150+人次,讓學(xué)員們建立起項(xiàng)目管理意識并掌握實(shí)際項(xiàng)目管理技能,從商務(wù)角度評估項(xiàng)目管理的價值,搭建端到端的項(xiàng)目管理框架。

 

 

萬家樂燃?xì)饩?/p>

 

★ 中國燃?xì)饩咂放?/p>

 

★ 開創(chuàng)中國燃?xì)鉄崴饕?guī)模化先河

 

 

· 廣東萬家樂燃?xì)饩哂邢薰?/p>

 

廣東萬家樂燃?xì)饩哂邢薰臼且患覍W⒂诟纳浦袊彝サ臒崴蛷N房生活的高新技術(shù)企業(yè),開創(chuàng)了中國燃?xì)鉄崴饕?guī)?;a(chǎn)的先河。公司通過對清潔能源高效利用,提供包括家庭和商業(yè)熱水、家庭廚房的專業(yè)解決方案。

 

 

合作項(xiàng)目

 

萬家樂與遠(yuǎn)大方略合作開展《產(chǎn)品研發(fā)管理》系列培訓(xùn),導(dǎo)入產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理及創(chuàng)新管理模式,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)技術(shù)人員,為企業(yè)產(chǎn)品持續(xù)踹你更新與升級奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

翠綠首飾

 

★ 中國暢銷商品

 

 

· 翠綠集團(tuán)

 

翠綠集團(tuán)是一家集黃金、鉑金、鑲嵌珠寶首飾生產(chǎn)、加工、批發(fā)、零售、自營進(jìn)出口及貴金屬交易、回收、冶煉為一體的大型企業(yè)。旗下?lián)碛猩钲谑写渚G首飾股份有限公司、深圳市翠綠首飾制造有限公司、深圳市翠綠金業(yè)有限公司、深圳市翠綠進(jìn)出口有限公司、深圳市翠綠黃金精煉有限公司、深圳市萃祿珠寶首飾有限公司等多家子公司。

 

 

 

合作項(xiàng)目

 

1《戰(zhàn)略規(guī)劃與落地》咨詢項(xiàng)目

 

2《卓越運(yùn)營管理》咨詢項(xiàng)目

 

3《年度人才培養(yǎng)》培訓(xùn)合作

 

翠綠首飾與遠(yuǎn)大方略合作開展戰(zhàn)略落地解碼、運(yùn)營管理和組織系統(tǒng)管理等咨詢項(xiàng)目,開啟年度人才培養(yǎng)系列培訓(xùn)。圍繞公司核心競爭力與可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵問題,梳理經(jīng)營管理思路,構(gòu)建支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的組織體系與經(jīng)營策略,為企業(yè)打造了一套適合自身發(fā)展的經(jīng)營管理模式,提升核心競爭力和品牌影響力,為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

 

 

**福珠寶

 

★ 珠寶行業(yè)頭部品牌

 

 

 

· **福珠寶股份有限公司

 

**福品牌是珠寶行業(yè)頭部品牌,堅(jiān)持“時光流轉(zhuǎn) 自信亦然”的品牌主張,從民族文化與國潮新風(fēng)中汲取靈感,結(jié)合近二十年潛心研究美學(xué)設(shè)計(jì)與現(xiàn)代工藝的成果,不斷在珠寶領(lǐng)域塑造年輕、多元的風(fēng)格,致力于為更多追求時尚魅力與沒上生活的消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品級服務(wù),通過個性化珠寶傳遞用心去表達(dá)、用愛去體會的人生態(tài)度。

 

 

 

合作項(xiàng)目

**福珠寶與遠(yuǎn)大方略合作推行集成供應(yīng)鏈管理咨詢項(xiàng)目,圍繞供應(yīng)鏈組織、采購與供應(yīng)商管理、運(yùn)營管理體系建設(shè)、計(jì)劃與需求管理等方面做改善。建立一套供應(yīng)鏈管理模式,賦能供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),建立大數(shù)據(jù)中心,有效促進(jìn)運(yùn)營效率提升,降低供應(yīng)鏈運(yùn)營成本與成品呆滯,縮短交付周期;提升采購準(zhǔn)交率。

 

漢*達(dá)

 

★ 全球電子煙品牌

 

★ 高新技術(shù)企業(yè)

 

 

 

· 深圳市漢*達(dá)科技有限公司

 

深圳市漢*達(dá)科技有限公司是一家專業(yè)從事電子霧化器生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新科技企業(yè)。公司發(fā)展至今,先后組建了 5個工廠、1個銷售公司,控股/參股了4家產(chǎn)業(yè)鏈上游企業(yè),目前擁有員工近5000人。 

 

 

 

合作項(xiàng)目

深圳市漢*達(dá)科技有限公司與遠(yuǎn)大方略合作營銷系統(tǒng)組織能力建設(shè)咨詢項(xiàng)目,梳理營銷戰(zhàn)略,構(gòu)建營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系和薪酬激勵機(jī)制,搭建支撐企業(yè)業(yè)績持續(xù)增長的人才梯隊(duì),促進(jìn)新人業(yè)績大幅提升,培養(yǎng)管理干部20+人,銷售精英100+人,推動公司銷售業(yè)績高效增長。

 

 

助力電商企業(yè)持續(xù)增長

 

電商行業(yè)已經(jīng)成為了一個不可忽視的商業(yè)領(lǐng)域,未來電商行業(yè)將繼續(xù)保持高速發(fā)展。

 

遠(yuǎn)大方略剖析電商行業(yè)與產(chǎn)業(yè)電商發(fā)展特征,提供定制化咨詢輔導(dǎo),幫助更多電商企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,加快轉(zhuǎn)型升級的步伐。

 

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